I år valgte Wrightegaarden å gjøre nettopp dette – de byttet helt og fullt til Smartout etter en periode med overlapping av flere andre systemer. Vi i Smartout er av den oppfatning at det er lett å si at et system skal gjøre virksomheten din mer effektiv - men det er først når resultatene blir synlige i hverdagen til en bedrift at dette faktisk stemmer. Så hva skjedde med Wrightegaarden etter at de byttet?

For Wrightegaarden har Smartout markant forenklet alt fra opplæring til daglige rutiner, og tydeliggjort hvordan daglig informasjon presenteres til de ansatte. Bedre opplæringsmoduler har gjort onboarding raskere, og den integrerte kommunikasjonen har gjort samarbeidet blant ansatte enklere. Dette har direkte forbedret produktiviteten, økt kvaliteten i arbeidet og dette har vist seg på bunnlinjen til Wrightegaarden.

Med Smartout på plass opplever Wrightegaarden at de ansatte føler seg tryggere og mer selvsikre på jobb. Den økte tilgjengeligheten på informasjon og tydeligere kommunikasjonslinjer har skapt et mer positivt arbeidsmiljø, der ansatte trives bedre. De kan stole på at rutiner og oppgaver stemmer, og at de alltid har tilgang til oppdatert informasjon. Dette har betraktelig redusert behovet for oppfølging av nye ansatte og bruk av tid på oppklaring av misforståelser. Dette har igjen frigjort mye tid som ledelsen kan bruke på andre viktige oppgaver.

Med Smartout på plass opplever Wrightegaarden at de ansatte føler seg tryggere og mer selvsikre på jobb. Den økte tilgjengeligheten på informasjon og tydeligere kommunikasjonslinjer har skapt et mer positivt arbeidsmiljø, der ansatte trives bedre. De kan stole på at rutiner og oppgaver stemmer, og at de alltid har tilgang til oppdatert informasjon. Dette har betraktelig redusert behovet for oppfølging av nye ansatte og bruk av tid på oppklaring av misforståelser. Dette har igjen frigjort mye tid som ledelsen kan bruke på andre viktige oppgaver.

Den mest positive effekten av systembyttet er hvor raskt avkastningen på investeringen i Smartout har kommet. Kostnadsbesparelser på 22% i lønnsutgifter i andel av omsetning, og 52 % redusert systemkostnad (tidligere brukte de Planday og Stockify) snakker for seg selv. Wrightegaarden har altså vokst som bedrift uten en tilsvarende økning i lønnskostnader! I tillegg var denne effekten nærmest umiddelbar, og med alt samlet i en plattform, har Wrightegaarden fått en helhetlig løsning som møter alle deres behov. Som daglig leder Jørn sier: “Smartout er det eneste systemet som dekker alle våre behov.”

Kanskje det er på tide å bytte til Smartout for din bedrift også? Ta kontakt med oss her!

‍